Este jueves, la Secretaria Técnica del Consejo Nacional para la Igualdad de Género (CNIG), Isabel Espinosa Ortega, recibió en su despacho a Ana Elena Badilla, Representante interina de ONU Mujeres, con el fin de firmar el Plan de Trabajo 2021. También asistieron las contra partes técnicas, Gissela Paredes y Cecilia Manzo del CNIG; y Alison Vásconez y Lorena Barca del ONU Mujeres.
La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres y el CNIG, en calidad de mecanismo especializado para la igualdad de género del Estado, comparten temas de interés común los cuales se han incorporado en el Plan de Trabajo suscrito con la finalidad de aunar esfuerzo y fortalecer la gestión institucional para la garantía de los derechos humanos de mujeres y personas LGBTI.
Entre los temas que se incluyen están acciones que permiten avanzar en la transversalización del enfoque de género en las políticas públicas, generación de información sobre derechos económicos de las mujeres, cambio climático, la implementación del Convenio 190 de la OIT, el intercambio de experiencias y buenas prácticas sobre sistemas de información, así como para el levantamiento de información de los indicadores de los ODS.